Era una Ceiba pentandra de más de 100 años. Su ubicación representaba un desafío para el proyecto: el nuevo desarrollo debía construirse precisamente alrededor del lugar que el árbol había ocupado durante generaciones.
AGRISAL tomó entonces una decisión poco convencional: no sacrificar la ceiba para ejecutar el proyecto, sino rediseñar el proyecto para conservarla.
Especialistas internacionales fueron convocados para estudiar cómo protegerla durante la construcción y garantizar su permanencia. El edificio terminó adaptándose al árbol y la ceiba se convirtió en parte integral de Plaza Mundo.
Durante la inauguración de la cuarta etapa de Plaza Mundo Soyapango, Don Roberto Murray Meza encontró en aquella decisión una metáfora significativa. Durante su discurso relacionó la ceiba con la robustez y la sabiduría de las generaciones anteriores y con el legado recibido de sus abuelos, Don Rafael Meza Ayau y Doña Ángela de Meza Ayau quienes forjaron una visión del negocio de largo plazo, responsabilidad con la sociedad, los colaboradores y el entorno, bases sólidas para lo que hoy es AGRISAL.
El especialista responsable de evaluar la ceiba llegó a una conclusión excepcional: era prácticamente imposible asignarle un valor económico. Por su edad, singularidad y significado para el entorno, la describió como un tesoro irrepetible y llamó a Grupo AGRISAL “guardián de un tesoro inestimable”.
Su reflexión iba todavía más lejos: preservar aquel árbol aportaría carácter y un verdadero sentido de hogar a Plaza Mundo y a la comunidad de Soyapango. Incluso anticipaba que las personas podrían llegar desde otros lugares para conocer el edificio que había sido rediseñado para rendir homenaje al majestuoso “Abuelo de los árboles centroamericanos”.
El edificio había dejado de ser simplemente una estructura alrededor de un árbol. La decisión de conservarlo convertía aquella intervención en una expresión concreta de respeto por lo que ya existía y por la historia del lugar.
Vista desde los 120 años de AGRISAL, aquella historia adquiere una nueva dimensión. Durante más de un siglo han cambiado los negocios, las ciudades, las generaciones y las formas de construir. AGRISAL también ha cambiado: ha aprendido, se ha adaptado y ha evolucionado. Pero hay principios que permanecen.
La historia de la ceiba de Soyapango no necesita convertirse en una fórmula. Su fuerza está en recordarnos algo más profundo: innovar no siempre significa borrar lo pasado para comenzar de nuevo.
Transformar significa tener la visión suficiente para avanzar, adaptarse y construir algo nuevo sin olvidar aquello que nos dio raíces.
Más de un siglo después de haber comenzado nuestra historia, esa idea sigue definiendo el legado que queremos proyectar hacia el futuro.
Crecer sin desprendernos de nuestras raíces. Construir futuro honrando el legado que recibimos.